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  • 广州四三九九信息科技有限公司 ★★★★★ 9.8万次浏览 , 网络游戏 | 1000-4999人 4小时前
    岗位职责 1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施; 2、拓展并完善各种渠道,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系; 3、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程; 4、建立健全核心人才库,...
    不限经验 | 本科以上 | 1-2万/月
  • 汇桔网 ★★★★★ 11.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000-4999人 4小时前
    岗位职责: 1、建立和维护各项招聘渠道,以确保各个招聘渠道能够在持续提供有效简历的同时,塑造良好的公司雇主形象; 2、带领团队负责各部门职位的招聘工作,包括简历筛选、电话面试、初试复试和offer沟通等整个招聘...
    3-5年 | 不限学历 | 1-1.5万/月
  • 深圳市环球易购电子商务有限公司 ★★★★★ 28.1万次浏览 , 贸易/进出口 | 1000人以上 8小时前
    工作职责: 1、根据公司整体战略发展及人力资源规划,负责制定并实施人才招聘计划方案,完成招聘目标; 2、建立和完善公司的招聘流程和体系,密切与部门沟通,深入理解其现状与规划,分析招聘岗位; 3、开发、维护、分析...
    3-5年 | 不限学历 | 40-60万
  • 广州市锐博生物科技有限公司 ★★★★ 3.2万次浏览 , 制药/生物工程 | 100-499人 9小时前
    岗位职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.利用并完善各种招聘渠道...
    3-5年 | 本科以上 | 12-24万
  • 上海汉得信息技术股份有限公司 ★★★★★ 4.6万次浏览 , 计算机软件 | 未知 12小时前
    岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构 4、执行招聘、甄选、面试、选择...
    3-5年 | 大专以上 | 5000-10000元
  • 北京尚德在线教育科技有限公司 ★★★★★ 1.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 12小时前
    一、工作职责:1、根据公司年度战略发展的需要,制定相对应的招聘规划和人员编制预算,以更好地支撑业务运转2、根据公司业务发展需要,统筹组织广州、深圳地区公司招聘事务工作3、根据公司的人员编制规划,与HRBP团队一...
    3-5年 | 本科以上 | 12000-18000元
  • 广州景晴光电科技有限公司 ★★★★ 675次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 50-99人 16小时前
    岗位职责: 1、熟悉各类外贸业务平台的操作,建立和带领团队开展外贸业务。 2、在市场营销、销售渠道建立、客户管理等方面有相关的经验。 3、能利用现有的平台和资源实现业绩目标。 4、通过学习,洞察客户需求及细分市...
    3-5年 | 大专以上 | 1-3万/月
  • 北京亿聘世纪管理咨询有限公司 ★★★★★ 2495次浏览 , 专业服务(咨询、人力资源、财会) | 100-499人 1天前
    主要职责: 业务部门招聘需求沟通、盘点,招聘计划拟制及实施。 招聘渠道开发、管理及维护,关键人才寻访,利用各种渠道猎聘合适人选,满足业务需求。 日常招聘业务执行:简历甄别、面试测评、录用及入职跟进。 招聘体系优...
    3-5年 | 不限学历 | 20-25万
  • 广州华多网络科技有限公司 ★★★★ 8.5万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 1天前
    岗位职责:岗位职责:1、负责手机YY/短视频/视频社交类/语音房间类等产品设计工作,结合公司的战略发展与内容运营需求,设计出高效、灵活、具备前瞻性的内容平台型产品 2、善于总结归纳产品核心打法,围绕关键功能模块...
    3-5年 | 本科以上 | 10000-20000元
  • 广州七乐康药业连锁有限公司 ★★★★★ 6.2万次浏览 , 制药/生物工程 | 500-999人 2天前
    【岗位职责】 1、现有招聘渠道的维护,不断开发招聘新渠道; 2、完成高级人才的招募与寻访(总监级别及以上岗位,或互联网核心技术人员); 3、协助建立关键人才的人才地图及素质模型; 4、完善公司人才评价体系; ...
    6-7年 | 本科以上 | 1.2-2.4万/月
  • 广州丽晶软件科技股份有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 2天前
    1、根据所辖业务发展需求,制定短期、长期人才引进计划。 2、开发、维护、评估、分析、有效利用各主流或专业领域招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、建立行业、专业人才库和人才储备机制。 5、执...
    0-2年 | 本科以上 | 0.7-1万/月
  • 广东省出版集团数字出版有限公司 3168次浏览 , 文字媒体/出版 | 100-499人 2天前
    工作职责: 1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道; 3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 4.利用各种...
    不限经验 | 本科以上 | 面议
  • 广州丽晶软件科技股份有限公司 ★★★★★ 1.4万次浏览 , 计算机软件 | 100-499人 2天前
    岗位职责: 1、根据所辖业务发展需求,制定短期、长期人才引进计划 2、开发、维护、评估、分析、有效利用各主流或专业领域招聘渠道 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系 4、建立行业、专业人才库和人才储备机...
    3-5年 | 本科以上 | 7000-10000
  • 广州七乐康药业连锁有限公司 ★★★★★ 6.2万次浏览 , 制药/生物工程 | 500-999人 3天前
    职位职责: 1、跟进业务部门招聘需求,实施人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标 2、有效管理及拓展招聘渠道,优化招聘流程 3、执行人才搜索和寻访计划,甄选、评估候选人匹配度,完成指定招聘任务 4、与业...
    8-10年 | 本科以上 | 15000-30000
  • 广州市加减信息技术有限公司 ★★★★★ 15.1万次浏览 , 计算机软件 | 50-99人 4天前
    岗位职责: 1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,协助部门HRD规划人员招聘计划; 2、熟悉、开拓、筛选、管理并优化各类招聘渠道,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用...
    0-2年 | 大专以上 | 4-8千/月

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