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广州薪酬绩效经理招聘

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  • 保利若比邻(广州)科技有限公司 165次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 2小时前
    岗位职责: (一)薪酬管理 1、根据公司战略及发展目标,完善、优化、调整绩效和薪酬管理政策与流程; 2、研究行业薪酬市场变化趋势,了解市场薪酬情况,结合内外部薪酬福利状况,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,...
    3-5年 | 本科以上 | 0.8-1.2万/月
  • 广州杰夫森服装有限公司 2629次浏览 , 服装/纺织/皮革 | 未知 2小时前
    岗位职责: 1、负责拟定公司的薪酬绩效管理总体规划,完善公司薪酬绩效管理体系,并组织实施; 2、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程; 3、负责实施内外部薪酬调查...
    不限经验 | 不限学历 | 1-1.5万/月
  • 凯华地产(中国)集团有限公司 888次浏览 , 房地产开发 | 未知 2小时前
    工作职责: 工作职责: 1、根据公司战略发展及人力资源整体规划,拟定公司绩效、薪酬福利制度,建立规范、完 善的绩效、薪酬福利体系并实施; 2、进行公司内外部薪酬调研,为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案,组织实...
    6-7年 | 本科以上 | 26-48万/年
  • 广州智干电子商务科技有限公司 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 11小时前
    【岗位职责】 1、统筹公司薪酬福利制度,负责各部门绩效方案的设计与宣导; 2、监督各部门完成绩效考核,对结果进行汇总分析,协助部门领导改进工作; 3、组织完成定薪、调薪、发薪等日常管理,确保数据准确、完整;? ...
    3-5年 | 本科以上 | 18-30万
  • 广东鼎方投资有限公司 ★★★★★ 4852次浏览 , 金融/投资/证券 | 5000-9999人 11小时前
    岗位职责:1、负责拟定公司的薪酬绩效管理总体规划,完善公司薪酬绩效管理体系,并组织实施;2、负责建设与完善公司薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程;3、负责实施内外部薪酬调查,确定符合企业...
    3-5年 | 大专以上 | 8000-12000
  • 广州有好戏网络科技有限公司 5568次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 12小时前
    公司介绍:广州有好戏网络科技有限公司成立于2015年,旗下“毒舌电影”品牌为中国最大的电影垂直媒体 团队核心成员从事媒体行业多年,分别来自网易、YY欢聚时代、南都、中央电视台、3G门户、凤凰新媒体等多家大型互联...
    8-10年 | 本科以上 | 10000-16000元
  • 广东牧童实业有限公司 ★★★★★ 1.3万次浏览 , 外包服务 | 500-999人 12小时前
    岗位职责:1、建设与完善薪酬及绩效管理体系,梳理、优化薪酬、绩效相关制度及工作流程;2、开展日常的绩效、薪酬福利管理工作,保证绩效的准时实施及工资的准时发放,负责解释相关绩效、薪酬福利实施规则;3、绩效管理、薪...
    3-5年 | 大专以上 | 8000-12000
  • 广州若羽臣科技股份有限公司 ★★★★★ 5.1万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 12小时前
    岗位职责:1、制定并不断完善公司的绩效管理与薪酬福利体系、制度和流程;2、制定企业绩效考核流程与制度,设计与优化考评标准与方法;3、针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作;4、组织和指...
    3-5年 | 本科以上 | 20000-25000
  • 广东新大禹环境科技股份有限公司 6425次浏览 , 环保 | 100-499人 12小时前
    1、负责集团及各分子公司薪酬绩效方案的设计、优化、分析 2、负责薪酬绩效方案的执行实施及应用 3、负责核心岗位职业发展通道及任职资格的建立及推广应用 任职要求: 1、本科以上学历,8年以上薪酬绩效工作经验; ...
    8-10年 | 不限学历 | 1.5-2万/月
  • 广州市河盛展示陈列用品有限公司 4350次浏览 , 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 | 5000-9999人 12小时前
    任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业,三年以上制造行业绩效薪酬经理工作经验,有家具行业经验优先,精通薪酬绩效模块并能实际操作;2.工作原则性强,逻辑思维严谨,有较强的数据分析和总结能力、数据敏感性和保...
    3-5年 | 大专以上 | 5000-8000
  • 广州市新标家居有限公司 ★★★★ 7524次浏览 , 家居/室内设计/装潢 | 未知 13小时前
    1、根据公司战略与人力资源战略负责整合搭建岗位薪酬、绩效管理体系,建立岗位绩效管理制度、流程、方法、工具; 2、负责制定全公司各岗位季度、年度考核方案; 3、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,就绩效考核结...
    不限经验 | 不限学历 | 0.8-1万/月
  • 广州合利宝支付科技有限公司 ★★★★★ 4623次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 13小时前
    岗位职责: 1、制定绩效考核管理制度,设计合理激励性薪酬方案; 2、薪酬统计; 3、负责执行公司绩效考核制度,组织日常绩效考核工作的开展; 4、负责对每月绩效考核结果的汇总、分析,形成书面报告...
    3-5年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 广东创能科技股份有限公司 1358次浏览 , 新能源 | 未知 13小时前
    岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作流程和制度的梳理,持续改善,提高工作效能。 2、负责公司绩效考核管理工作,组织实施、评价评估、分析运用等工作。 3、负责员工薪酬、福利管理,核算工资、奖金、申报福利等工作...
    6-7年 | 本科以上 | 0.7-1.3万/月
  • 象翌微链科技发展有限公司 ★★★★★ 5.3万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 13小时前
    岗位职责: 1. 制定企业绩效考核流程与制度,设计与优化考评标准与方法; 2. 针对年度经营管理的实际情况和需求,及时做好绩效考核标准的调整工作; 3. 组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核...
    8-10年 | 本科以上 | 1-1.5万/月
  • 金财互联数据服务有限公司 1962次浏览 , 外包服务 | 未知 13小时前
    岗位职责:根据公司发展战略及人力资源发展战略,搭建公司、事业部及项目绩效薪酬及福利体系;建立健全公司薪酬绩效管理制度及福利计划,组织实施、评估并完善;负责分析市场薪酬数据,根据公司业务发展需求及人员变动规律,制...
    8-10年 | 本科以上 | 1.5-2万/月

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